В Україні триває повномасштабна війна, а разом з тим продовжується загальна мобілізація. Військовозобов'язані громадяни можуть отримати повістку як вдома, так і на роботі. А тому часто виникає ряд питань, які стосуються порядку призову. Одне з найпоширеніших: чи зберігаються місце роботи і заробітна плата за призваною до лав армії особою. Про це розповів адвокат Кирило Казак.
Як зазначає Кирило Казак, якщо раніше за особою зберігалась зарплатня й місце роботи, то наразі ситуація дещо змінилась. Справа в тому, що тепер роботодавець не зобов'язаний сплачувати заробітну плату такому працівникові. Представники влади прийшли до нового рішення, враховуючи, що попередній порядок приймався в 2014 році, коли мобілізація не мала такого масового явища, як зараз.
Для ситуації ж, коли повістка військовозобов'язаному громадянину прийшла на роботу, існує чіткий план дій, зазначив адвокат.
У такому випадку установа, де працює людина, має видати відповідний наказ про повідомлення про виклик у ТЦК. Далі треба довести цей наказ до відома тих, кого він стосується, надіслати копію документа у військкомат та забезпечити явку військовозобов'язаної особи туди. У випадку, якщо працівника після цього мобілізують, за ним буде збережено місце його основної роботи. Однак проходження служби людина має підтвердити та надати роботодавцю відповідні довідки й витяги з наказів та розпоряджень, наприклад про включення до складу військової частини.
