Під час воєнного стану багато хто з українців працюють без відпусток. Однак, виявляється, окремі категорії громадян можуть піти не тільки на щорічний відпочинок, а й взяти додаткову відпустку. У Східному міжрегіональному управлінні Державної служби України з питань праці розповіли про нюанси її надання під час війни.
Перелік професій, для яких передбачена додаткова відпустка, визначений позицією 77, розділу XXXIII «Загальні професії в усіх галузях господарства».
Це стосується працівників, які мають справу зі шкідливими, важкими або особливими умовами праці.
Тривалість додаткової відпустки для таких громадян встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівника в цих умовах.
Крім того, право да відпочинок протягом чотирьох додаткових днів мають кухарі, які працюють біля плити.
Згідно закону №2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» на період воєнного стану в країні тривалість основної щорічної відпустки для працівників може бути зменшена до 24 календарних днів за рік. Таке рішення приймається роботодавцем.
