Українцям, які планують вийти на пенсію у віці 60 років, доведеться мати значно більше років стажу, ніж це було раніше. Згідно із новими правилами, що набудуть чинності в наступному році, мінімальна кількість становитиме 31 рік.
Заступниця начальника Головного управління Пенсійного фонду України в Київській області Олена Зорка пояснила, що важливими є не тільки кількість років, а також розмір заробітної плати, яку отримує працівник.
Якщо сума нарахованої зарплати становила не менше мінімальної заробітної плати та з неї сплачували страхові внески, то ці місяці будуть враховані в повний страховий стаж. Це означає, що навіть якщо працівник працював на підприємстві не в повному обсязі, його стаж може бути зарахований як повний.
Але в разі, якщо сума нарахованої зарплати менше мінімальної, то стаж буде враховуватися пропорційно до сплачених внесків. Це означає, що кожен місяць роботи буде врахований в стажі, але його вага буде пропорційно меншою, ніж у випадку повної заробітної плати.
Це нововведення вимагає від українців більшої уваги до розміру заробітної плати, яку вони отримують. Ті, хто мають намір виходити на пенсію у віці 60 років, повинні планувати свою кар'єру так, щоб забезпечити собі достатню кількість стажу для отримання пенсії.
