Сегодня:
Последние записи
Протягом 9 січня та в ніч на 10 на території Миколаївської області зареєстровано 6 пожеж.Як повідомляє прес-служба Головного управління ДСНС України в Миколаївській області, всі пожежі стались у жи...
В місті Хуст на Закарпатті 9 січня сталася пожежа в гуртожитку. Загоряння виникло в кімнаті на третьому поверсі п’ятиповерхової будівлі.Про це повідомили на сайті ДСНС Закарпаття. За інформацією ві...
Київ – це унікальне місто, з давньою історією та безліччю цікавих пам’яток. У столиці є багато місць, які відомі не тільки українцям, а й закордонним гостям. Кожен, хто живе у Києві чи хоча б на де...
Протягом минулої доби авіація Сил оборони завдала ударів по 9 районах зосередження особового складу противника. Підрозділи ракетних військ уразили район зосередження особового складу, озброєнн...
Баннер

Рекрутинг замість повісток: військовозобов'язаних відтепер призиватимуть по-новому

2023-12-24 09:49:20
Источник: https://www.5692.com.ua/

Рекрутинг замість повісток: військовозобов'язаних відтепер призиватимуть по-новому

В Україні створюють нові підходи до мобілізації військовозобов'язаних громадян, уникаючи традиційних "доганялок". Саме для цього в державі запустили інноваційний проєкт призову до лав армії. Міністерство оборони країни взяло на озброєння співпрацю з рекрутинговими компаніями для ефективного комплектування військових підрозділів та забезпечення соціальної підтримки військовозобов'язаним. Адвокат Сергій Гула розкрив деталі нововведення, яке передбачає залучення фахівців з пошуку роботи для сприяння мобілізації.

Що зміниться

Замість традиційних територіальних центрів комплектування, Міноборони буде співпрацювати з рекрутинговими агентствами, роблячи мобілізацію більш гнучкою та привабливою.

Очікується, що новий підхід буде сприяти привабленню військовозобов'язаних, оскільки вони матимуть можливість взаємодіяти з представниками рекрутингових компаній, уникаючи безпосереднього контакту з територіальними центрами комплектування. Це дозволить набирати військовослужбовців, які мають високу кваліфікацію та спеціалізовані навички, що є важливим у сучасних умовах.

За словами адвоката, ініціатива також робить процес мобілізації більш прозорим і гнучким. Персональні дані кандидатів залишатимуться поза межами територіальних центрів комплектування, а відмова від пропозиції не призводитиме до автоматичного її вручення та примусової мобілізації.

Військовозобов'язані можуть взаємодіяти виключно з рекрутерами, зберігаючи свободу вибору та можливість відмовитись, якщо вакансія не відповідає їхнім очікуванням.

Цей крок Міністерства оборони відкриває нові перспективи для військовозобов'язаних, які висловлюють бажання служити в армії, але хочуть мати більше контролю над своєю кар'єрою та місцем служби. Крім того, співпраця з компаніями рекрутерами, які працюватимуть безоплатно в інтересах армії, відображає важливий крок у напрямку ефективного використання ресурсів для забезпечення безпеки та обороноздатності країни. Міністерство оборони також активно розглядає можливість розширення співпраці з іншими компаніями з ринку працевлаштування, що свідчить про постійний розвиток та оптимізацію системи мобілізації в Україні.


Кримінал
У Кам’янці-Подільському оштрафували чоловіка, син якого зривав уроки в школі. Батька школяра вже не вперше судять за подібне порушення, однак, лише цього разу суд призначив йому штраф за неналежне ...
Пригоди
У Полтавській області через погодні умови без газопостачання залишилися мешканці десяти сіл Великобудищанської громади та двох сіл Зіньківської громади. Про це у своєму Телеграм-каналі повідом...
Суспільство
Ромашковий чай - не тільки приємний напій з ніжним ароматом, а й цілющий засіб, відомий своїми позитивними впливами на організм. Давайте розглянемо кілька ключових аспектів його корисних властивост...
Суспільство
Вчора ввечері агресор атакував Нікополь дроном-камікадзе. Про це повідомив керівник ДніпроОВА Сергій Лисак.Внаслідок атаки пошкоджені 2 приватні будинки, господарська споруда та лінія електропереда...